„Gemeinsam mehr bewegen“ – die Bezirksverbände Koblenz von vlbs und VLW auf dem Weg in die gemeinsame Zukunft.

Wertschätzung kann man besichtigen:

Nach einem beindruckenden Tag im Kloster Maria Laach (vlbs aktuell 10/26) trafen sich die Mitglieder der Bezirksverbände Koblenz des VLW und des vlbs zum zweiten Event der Reihe „Gemeinsam mehr bewegen“. Diesmal ging die Reise in die Wirtschaft und das pünktlich zum Start der Erkältungssaison nach Nussbaum zu dem bekannten Arzneimittelhersteller Hevert.

Die Gesamtidee der drei gemeinsamen Aktivitäten von VLW und vlbs im Bezirk Koblenz wurde von Stefanie Tischer (VLW) und Daniel Schlich (vlbs) ins Leben gerufen.  Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Verbänden zu stärken, die Fusion vorzubereiten und den Ortsverbänden eine Plattform zum Kennenlernen und zum Austausch zu bieten. Die Begegnungen finden dabei an vielfältigen Orten statt – in der Stille eines Klosters ebenso, wie in der spannenden Welt eines modernen Mittelständlers.

Bei der Firmenführung auf dem parkähnlichen Betriebsgelände erhielten die Teilnehmenden interessante Einblicke in das Unternehmen und seine Arbeit. 1956 von Emil und Dorothea Hevert in Bad Sobernheim gegründet, wird der Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln heute bereits in der dritten Generation geführt. Der Weg von der „Garagenproduktion“ zum internationalen Player ist ein rheinlandpfälzisches Vorzeigemodell. Hevert repräsentiert mit 200 Mitarbeitern und vielen Ausbildungsberufen genau jene Betriebe, mit denen unsere Schülerinnen und Schüler potenziell als Arbeitgeber in Kontakt treten werden. Besonders hervorzuheben sind die hohen Qualitätsstandards der Produkte: über 90 % der Präparate entstehen direkt in Nussbaum und Umgebung: vom Samen der Heilpflanze bis zum fertigen Medikament in der Verpackung – die Kollegen waren beeindruckt.

Neben den fachlichen Eindrücken war es vor allem der Umgang des Unternehmens mit seinen Mitarbeitenden, der uns Gewerkschaftler interessierte. Bei Hevert ist man nicht nur der Überzeugung, dass der Mensch das wichtigste Kapital zum wirtschaftlichen Erfolg ist, nein das wird hier gelebt: Gute Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander sind hier nicht nur softskills, sondern der Schlüssel zum Erfolg, wie die betrieblichen Kennzahlen belegen. Dass dies nicht nur Floskeln sind, wurde den Kollegen eindrucksvoll gezeigt: ein eigenes Kinderbetreuungshaus mit Ferienprogrammen für die Kinder der Mitarbeiter, flexible Arbeitszeitmodelle, ein etabliertes Gesundheitsmanagment mit Sport- und Freizeitkursen, eine Unternehmenskultur, von gegenseitigem Respekt und Freundlichkeit, die man bereits am Empfang spürt… Und das zeichnet sich aus: Neben dem wirtschaftlichen Erfolg, Hevert ist mittlerweile bis in die Mongolei als Marktführer tätig, ist das Unternehmen mehrfach als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden.

„Für uns als Personalvertretung liegt die Analogie zur Schule auf der Hand“, diskutierten die Kolleginnen und Kollegen in der Abschlussrunde, „…so wie bei Hevert die guten Arbeitsbedingungen der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg sind, so sind es bei uns die Bedingungen im Schulalltag, die zum Bildungserfolg unserer Schüler führen!“

Beim anschließenden gemeinsamen Abendessen in einer Pizzeria in Bad Sobernheim ließen die Mitglieder beider Bezirksverbände den Tag in geselliger Runde ausklingen und manches Gespräch, das am Nachmittag begonnen hat, wurde hier weiter diskutiert.

Es war schön zu sehen, dass auch diese Veranstaltung so gut angenommen wurde und dass wir schon völlig selbstverständlich als Team auftreten: vlbs und VWL wird zu vlb, das wurde mehr als deutlich!

Ein herzliches Dankeschön gilt Hevert-Arzneimittel für die Gastfreundschaft und die sehr interessanten Einblicke.

Quelle: eigene Aufnahme