Mitgliedsbeiträge

Die Landesdelegiertenversammlung hat am 24. April 2023 in Trier die Anpassung der Beiträge nach 12 Jahren Beitragsstabilität mit deutlicher Mehrheit (ca. 90 %) beschlossen. Dies war erforderlich, da trotz erheblicher Sparmaßnahmen seitens des Vorstands ein ausgeglichener Haushalt in den letzten 6 Jahren nur durch Auflösung von Rücklagen in fünfstelliger Höhe möglich war.

Die Kostenentwicklung der letzten Jahre

• die gestiegenen Portokosten
• die Preiserhöhungen bei Papier und Versandverpackungen
• die deutlichen Steigerungen bei den Tagungskosten
• die Erhöhung der abzuführenden Beiträge an unsere Dachorganisationen (BvLB und dbb)
• ein erweitertes und qualitativ verbessertes Informationsangebot für die Mit-
  glieder (VLW-Kompakt, Newsletter, Homepage)
• sowie die Anpassung der Bezüge unserer Mitarbeiterinnen (Erhöhung des
  Mindestlohns, Anpassung der Obergrenze bei Minijobs)
• sowie weitere zu erwartende Kostensteigerungen (speziell beim Porto)

zwangen den Vorstand zum Handeln.

Trotz der Erhöhung der Beiträge bleibt der VLW verglichen mit den anderen Verbänden im BBS-System günstig. Dort liegen die Beiträge für eine OStR‘/einen OStR zwischen 18,80 € und 44 €/Monat.

Nach einer außergewöhnlich langen Beitragsstabilität ist die nun moderate Beitragserhöhung u. a. deshalb möglich, weil wir weiter konsequent Einsparpotentiale nutzen (z. B. durch teilweise digitale Sitzungen des Vorstands) und den ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern weder pauschale Aufwandsentschädigungen noch Tagegeld o. ä. gezahlt werden.

Abschließend zwei Zahlen zum Vergleich:

• In den 12 Jahren ohne Beitragserhöhung betrug die allgemeine Inflationsrate (März 2011 bis März 2023) insgesamt 29,4 %; sie liegt somit höher als die jetzt beschlossene prozentuale Beitragserhöhung. Es wird also noch nicht einmal die vergangene Inflation kompensiert.

• 2011 betrug der VLW-Beitrag, gemessen an den Bezügen einer Oberstudienrätin/eines Oberstudienrats (Endstufe ohne Familienzuschläge) 0,21%. 2023 sind es nach der Beitragserhöhung 0,19 %. Der relative Beitrag ist also trotz Beitragserhöhung gesunken, da die VLW-Beiträge unabhängig von Gehaltssteigerungen und i.d.R. auch von Beförderungen sind.

Bitte beachten Sie, dass die neuen Beiträge ab dem 1. Juli 2023 gelten, somit erstmals am 15. August eingezogen werden.
Wir danken Ihnen ausdrücklich für Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung – seien Sie sicher, dass wir uns auch weiterhin mit ganzer Kraft für die Interessen der berufsbildenden Schule und ihrer Beschäftigten einsetzen werden.

Beiträge ab 01.07.2023